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薪資扣繳憑單填寫方法. 發問者： Ruby ( 初學者 5 級)
發問時間： 2008-06-29 10:03:13
解決時間： 2008-07-03 09:20:11
解答贈點： 5 ( 共有 0 人贊助 )
回答： 2 評論： 0 意見： 0
[ 檢舉 ]
網友正面評價
91%
.共有 11 人評價.要麻煩當過會計的小姐教我填寫此單的方法?
1.固定薪資按扣繳稅額表扣繳?
問:給付所得總額??跟應扣繳稅額 ??的金額是如何來的~~~
因為若已經要扣稅的話都是已經超過54001的對嗎??
若是從會計系統中的薪資費用這個科目金額可以找出這個
給付所得總額嗎??還是必須另外做表來填寫薪資扣繳憑單ㄋ??
2.免扣繳人數那欄中的"給付所得總額"跟應扣繳稅額"
扣繳稅額就是"0" 那給付所得總額 應該如何得來??
那這個薪資扣繳憑單的給付所得總額會不會跟會計科目中的
薪資費用金額相符ㄋ?
麻煩可以用文字敘述教我ㄇ
可以讓我清楚的會填寫這張單子
謝謝瞭 2008-06-30 08:54:51 補充
再請叫一下 薪資扣繳憑單裡的
請問第一欄-固定薪資按扣繳稅額表扣繳跟免扣繳人數的給付所得總額加起來的金額就會等於"薪資費用"科目的金額嗎??
若不合起來就不會金額相符了吧???
若這樣解釋後我就會填寫了
感謝了
最佳解答發問者自選
.. 回答者： 星雲棋佈 ( 研究生 2 級 )
擅長領域： 稅務 | 其他
回答時間： 2008-06-29 16:14:04
[ 檢舉 ] .1.每月薪資所得扣繳按照扣繳稅額表金額扣繳.
2.查表須要扣繳者,應按表扣繳,其餘不用扣繳.
3.自願提繳6%請詳附件.
4.獎金禮品扣繳請詳附件.
5.免稅加班費,請詳附件
6.未依規定扣繳處罰,請詳附件.
====自願提繳部份
勞工在其每月工資6％範圍內，自願另行提繳的退休金，既免計入薪資所得總額課稅，扣繳義務人（雇主）依所得稅法第92條第1項規定填報薪資所得扣（免）繳憑單時，勞工在每月薪資6％範圍內自願提繳的金額，亦無須列入「給付總額」申報。但是，如果勞工每月自願提繳之退休金超過薪資6％範圍，其超過部分並無免計入薪資所得總額課稅規定，扣繳義務人仍應將該超過部分列入薪資「給付總額」申報。
====獎金禮品扣繳
如為營利事業發放之獎金，屬於員工之薪資所得，併同每月薪資一次給付，應依薪資所得扣繳稅額表規定扣繳稅款；如未併入當月薪資給付，則須按給付總額6%扣繳稅款。如發放實物禮品者，應按購入之含稅價款折算給付金額辦理扣繳。不論以何種方式給付，每次扣繳稅額不超過2千元者，免予扣繳。該局指出，如果是由職工福利委員會發給之端午節獎金或禮品，福委會於發放時可免予扣繳，但應於次年1月底前向主管稽徵機關列單申報其他所得，並由受領人併入綜合所得稅申報。又福委會對同一所得人全年給付各項所得不超過1千元者，可免列單申報。舉例說明：A公司職工福利委員會於97年6月2日發放端午節禮品，每位員工1只隨身碟(含進項稅額)計2,000元，則福委會應於98年1月底前申報每位員工其他所得2,000元免扣繳憑單。
====免稅加班費
個人為雇主的目的執行職務而支領的加班費，如未超過勞動基準法第24條及第32條規定，即延長之工時連同正常工作時間，每日不得超過12小時，每個月不得超過46小時，在規定限度內支領之加班費可免納所得稅；另於國定假日、例假日及特別休假日執行職務而支領之加班費，其加班時數可不受每月平日延長工作總時數限制，只要每單位計算金額符合上開規定標準範圍者，亦可免納所得稅。但定額給付加班費的部份，是屬於津貼性質仍應計入薪資所得，不適用免稅規定。該局特別提醒民眾注意，若發現公司給付之薪資所得扣免繳憑單含有免稅之加班費時，應儘速向公司查證，由公司檢具加班記錄及支付證明等相關文件向所屬稽徵機關辦理更正。
====應扣繳而未扣繳
給付員工薪資未依規定扣繳稅款，會受到什麼處罰？財政部臺灣省南區國稅局表示，扣繳義務人如給付所得稅法第88條規定之各類所得時，未依扣繳率或扣繳辦法扣取稅款，並依第92條規定繳納的話，除責令扣繳義務人於期限內補繳應扣未扣或短扣稅款，以及補報扣繳憑單外，還要按照應扣未扣或短扣稅額處1倍罰鍰，如仍未於限期內補繳應扣未扣或短扣稅款，或未按實補報扣繳憑單，則按應扣未扣或短扣稅額處3倍罰鍰。
2008-06-29 16:19:40 補充
1.給付總額=薪資費用科目
2.扣繳稅額=薪資所得查表後之應扣繳稅額
3.給付淨額=實際給付之金額
4.扣繳稅額隨後必須再填扣繳稅額繳款書,自行向公庫繳納.
5.自願提繳與免稅加班費不列入給付總額
6.獎金禮品要列入給付總額
7.給付總額-扣繳稅額=給付淨額
8.應扣繳而未扣,有處罰規定適用.
相關詞：
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001
回答者： 妹仔 ( 初學者 4 級 )
回答時間： 2008-06-29 13:15:56
[ 檢舉 ]
..１.(1).給付所得總額：是依據個人每月所領薪資來填寫申報， 含獎金，全勤，各項津貼
(2)應扣繳稅額：是指預扣年終獎金的６％，或加班費一個月 超過４８小時，超過金額就得報稅扣６％，５月申報所 得稅時就可以申報退回
(3)薪資扣繳憑單：會計師在年底會給一大張申報薪資表格， 將他ＣＯＰＹ數份留抵（每年年底就用這張填寫申報）， １月底前填寫完交給會計師（１月底前要申報完畢），大 約２月會計師將會給你每位員工申報薪資的薪資扣繳憑單
2.給付所得總額 應該如何得來：就是貴公司每個月有支付員工 薪資的總額．
3.薪資扣繳憑單的給付所得總額：一不一樣那要看貴公司
老闆意思，有些老闆不會將員工薪資全額申 報，若未全額申報，就和貴公司薪資費用金額不相符 了． 1
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